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Open/Close Menu Un progetto ideato dall'Avvocato Nicola Barsotti

Con questo articolo segnaliamo la procedura che il lavoratore deve seguire quando ritiene di essere stato ingiustamente licenziato dal datore di lavoro. Intanto vi è da dire che il datore di lavoro può licenziare il dipendente solo per i seguenti motivi: per giusta causa: quando il lavoratore ha poso in essere comportamenti particolarmente gravi, tali…

Il termine mobbing deriva dalla lingua inglese e significa angheria, e negli ultimi anni è diventata una parola di uso comune anche in Italia perché indica tutte quelle condotte moleste che un soggetto può subire nell’ambito del rapporto di lavoro. Non essendovi una legge specifica in materia, i giudici descrivono il mobbing come una condotta…

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